Predtým, ako som sa pustil do tejto témy som trochu "googlil"....
A pravdu povedať, som bol výsledkom prekvapený!!! Pretože drvivá väčšina článkov bola písaná tak, že "zvýhodňovala" TPP (Trvalý Pracovný Pomer).
Preto som sa rozhodol túto tému poňať "bez emócií" a napísať článok, ktorý nebude zvýhodňovať ani jednu formu zárobku, no urobí porovnanie a bude len na Vás sa rozhodnúť, ktorá forma sa Vám páči viacej, som presvedčený o tom že sa mi to podarí.
Ak Vás táto téma aspoň trochu zaujíma, prečítajte si celý článok.....
Základné pojmy podnikania
Podnikanie je sústavná činnosť vykonávaná podnikateľom samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť s cieľom dosiahnuť zisk.
Podnikateľom môže byť FO (Fyzická Osoba) alebo PO (Právnická Osoba), ktorá zakladá podnik a prevádzkuje jeho činnosť.
Fyzická osoba je každý človek (živnostník).
Právnická osoba - spoločenský útvar, ktorý vytvoril jednotlivec alebo jednotlivci, prípadne organizácie.
FO = postačuje vedenie jednoduchého účtovníctva, prípadne daňovej evidencie. Výhoda daňovej evidencie je tá, že nie je zákonom dané, ako má vyzerať a preto postačuje, ak si podnikateľ vedie evidenciu príjmov a výdavkov napríklad v exceli.
PO = musí viesť podvojné účtovníctvo.
Pre zjednodušenie problematiky sa v tomto článku v prípade vyjadrenia "podnikateľ" hovorí o FO / živnostníkovi.
Výplata
U zamestnancov je to suma, ktorá každý mesiac príde na účet - čistá mzda.
Ak podnikateľovi na účet príde 500€, ktoré zarobil, hovoríme o hrubej mzde, z ktorej musí odviesť odvody a dane, a to čo ostane je jeho čistá mzda.
Odvody u živnostníka:
- Prvý rok: Zdravotná poisťovňa za celý rok, Sociálna poisťovňa sa neplatí
- Druhý rok: Zdravotná poisťovňa za celý rok, Sociálna poisťovňa sa platí za pol roka
- Tretí rok: Zdravotná poisťovňa za celý rok, Sociálna poisťovňa sa platí za celý rok
Odvody sa vypočítajú vždy za predchádzajúci rok, ak som začal podnikať v roku 2018 mám minimálne odvody a 0-lovú sociálnu poisťovňu. V roku 2019, budem mať odvody podľa príjmov, ktoré som dosiahol v roku 2018.
Náklady:
- Aktuálne je možne si priznať 60% paušálne náklady. Čo znamená: ak som zarobil 500€, môžem si odpočítať 300€ a zo sumy 200€ (500€ - 300€) sa budú počítať odvody a dane. Pri sume 1 300€ by 60% paušálne výdavky boli vo výške 780€ a zo sumy 520€ (1 300€ - 780€) sa platia odvody a dane. Paušálne výdavky môžu byť v maximálnej výške 20 000€ ročne. Ak podnikateľ za rok zarobí 34 000€, 60% odvody sú vo výške 20 400€, vypočítané na mesačnú platbu 1 700€. Podľa zákona je však možné si maximálne uplatniť 1 666,66€ (20 000€ / 12).
- Okrem paušálnych výdavkov je možné využiť aj reálne náklady. Výhoda je v tom, že reálne náklady môžu byť vyššie ako paušálné náklady, no na druhú stranu môžu byť aj nižšie.
Preto je vždy na zvážení podnikateľa, ktorú formu si vyberie, kombinácia však nie je možná.
Daň:
- Živnostníci aktuálne majú 19% daň
- Pred odpočítaním dane si môže podnikateľ odrátať "nezdaniteľnú časť základu dane" ktorá je vo výške 3 803,28€ ročne
Výpočet dane:
Ak zarobím 1 000€ mesačne | = | 12 000,00€ | za rok | ||
60% paušálne náklady | = | 7 200,00€ | |||
Odvody sociálna poisťovňa | = | 741,72€ | |||
ROZDIEĽ | = | 4 058,28€ | |||
Nezdaniteľná časť | = | 3 803,28€ | |||
Na zdanenie | = | 255,00€ | |||
DAŇ | = | 48,45€ | za rok |
Čistá mzda - mesačne:
Príjem | = | 1 000€ | ||
Odvody | = | 61,81€ | ||
Daň | = | 4,04€ | ||
Čistý príjem | = | 934,15€ |
Porovnanie:
Na základe týchto informácií je možné porovnať čistú mzdu podnikateľa a zamestnanca.
500 € | 1 000 € | 1 500 € | 2 000 € | 2 500 € | |||||||||||
1. rok | 2. rok | 3. rok | 1. rok | 2. rok | 3. rok | 1. rok | 2. rok | 3. rok | 1. rok | 2. rok | 3. rok | 1. rok | 2. rok | 3. rok | |
Živnosť | 438,19€ | 366,51€ | 291,84€ | 934,15€ | 834,11€ | 730,03€ | 1396,15€ | 1311,85€ | 1227,54€ | 1847,17€ | 1774,90€ | 1702,62€ | 2236,91€ | 2146,57€ | 2056,24€ |
Zamestnanie | 416,00 € | 762,00 € | 1113,00€ | 1460,00€ | 1790,00€ |
Kompletná tabuľka prepočtov po rokoch vo formáte excel, na stiahnutie.
- Zdroje výpočtov:
- prepočet živnosť: Výpočet zdravotného a sociálneho poistenia szčo
- prepočet zamestnanec: Výpočet čistej mzdy, mzdová kalkulačka
Zamestnanec má čistú mzdu to, čo mu každý mesiac príde na účet, odvody a dane za neho rieši zamestnávateľ.
Z výpočtov je vidieť, že z hľadiska odvodov, daní a čistej mzdy, je výhodnejšie podnikanie, ak je zárobok 1 500€ mesačne a viac. Ak sa uplatnia reálne výdavky, ktoré sú vyššie ako 60% odvody, tak sa oplatí byť podnikateľom aj pri nižších zárobkoch.
Rozdiely:
zamestnanie | podnikanie | |
pracovná doba | pevne stanovená zamestnávateľom | určuje si podnikateľ sám |
realizácia vlastných nápadov | obmedzený zamestnávateľom | obmedzený vlastnou fantáziou |
kariérny rast | podľa pravidiel zamestnávateľa | podľa vlastnej šikovnosti |
vzdelávanie | hlavne také,ktoré vyhovuje zamestnávateľovi | vyberá si podľa potrieb |
príjem | stabilný - limitovaný | neistota zákaziek - strop bez limitu |
odvody a daň | platí zamestnávateľ | uhrádza si sám |
daňové priznanie | urobí zamestnávateľ | robí sám alebo účtovníčka |
vedenie účtovníctva | nie | áno alebo daňová evidencia |
šéf / kolegovia | nevyberie si | kolegovia akých si sám vyberie |
zodpovednosť | do výšky 4x priemernej mzdy | ručí celým majetkom |
pracovný úraz | áno | nie |
stravné | časť prepláca zamestnávateľ | celé platí sám, je možné dať do nákladov |
dovolenka | nárok podľa zákona - platená | nárok na "dovolenku" si určuje sám |
skúšobná lehota a odstupné | áno | nie |
vzťahuje sa Zákonník práce | áno | nie |
Záver:
Ja som bol zamestnancom 13 rokov a živnosť mám otvorenú už 9 rokov, posledné 2 roky som už len podnikateľ. Moja skúsenosť hovorí, že správnosť rozhodnutia sa ukáže až keď ho urobíme. Ja som si vybral podnikanie a som s touto formou zárobkovej činnosti spokojný. Ak zvažujete vydať sa touto cestou aj Vy, ja Vám to vrelo odporúčam, petože len takto si môžete splniť svoje sny v oblasti práce. Ak máte obavu je to normálny proces, pretože je to zmena a my ľudia zmeny vnímame veľmi vážne. Ak váhate verím, že môj článok Vám aspoň trochu pomohol a nech sa rozhodnete akokoľvek, želám Vám len úspech.
Ak sa Vám môj článok páčil lajkujte ho, zdieľajte a zanechajte mi komentár. Ak by som Vám, mohol byť v niečom nápomocný, neváhajte ma kontaktovať, rád Vám o tejto problematike poviem viac. Môžete využiť aj email Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript. alebo mi zavolajte 0901 920 636.